Chargé(e) des Ressources Humaines - Performance & Efficacité Organisationnelle H/F
CDD
MISSIONS PRINCIPALES:
- Appuyer à l'élaboration des plans d'actions issues du talent review et EAA
- Assurer le suivi de sa mise en oeuvre des plans d'actions
- Suivre la mise en oeuvre des plans de succession, back up, plan de continuité
- Élaborer les fiches de poste et la pesée des postes
- Appuyer à la redynamisation des organigrammes
- Appuyer la performance : la mise en place des feuilles de route, l'analyse des critères des variables et des commissionnements
- Appuyer à l'élaboration des plans de développement des talents
- Rédiger les procédures, leur actualisation et évolution
- Appuyer à la mise en oeuvre des projets d'adhésion, d'engagement du personnel, d'enquête de satisfaction, Moov up, marque employeur
PROFIL REQUIS:
- Avoir au minimum un Bac +3/4, et/ou 03 ans d'Expérience Professionnelle en GRH Sciences Juridiques et Politiques, Sciences Sociales, Administration des Entreprises
- Avoir une bonne technique de rédaction administrative
- Avoir de bonnes connaissances de la règlementation du travail au Burkina Faso
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de Paie et des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint etc.)
- Être digne de confiance, rigoureux(se), organisé(e), dynamique et avoir un esprit d'équipe
- Une bonne maîtrise de la langue anglaise serait un atout
Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(ées)