Avis d'expert

Entretien annuel : le début… pas la fin du management

Chaque début d’année, les entretiens d’évaluation rythment la vie des entreprises. Objectifs fixés, axes de progrès identifiés, ambitions partagées. Mais une fois l’exercice terminé, une question clé reste souvent en suspens : 👉 Et maintenant, on fait quoi ? Fixer des objectifs est une étape importante. ➡️ Les faire vivre au quotidien, les incarner, les atteindre ensemble… c’est là que commence le vrai travail...

L’Importance de la Formation en Entreprise : Un Investissement pour l’Avenir

Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation en entreprise est devenue un enjeu crucial. Elle répond non seulement aux besoins de développement des compétences, mais elle est aussi un levier pour le bien-être et l’engagement des employés.

 Développement des Compétences

La formation permet aux collaborateurs d’acquérir les compétences nécessaires pour être productifs et atteindre leurs objectifs. Un employé confiant...

L’importance d’un séminaire : Un moment de partage et de collaboration

En janvier dernier, nous avons eu le plaisir d'organiser notre séminaire annuel, bien plus qu'une simple réunion de travail entre collègues de différents pays et métiers.Cet événement a été à la fois un véritable investissement stratégique, destiné à accompagner la dynamique de notre organisation, et un moment de partage, propice aux échanges collaboratifs et à la création de liens solides...