UMO est présent dans quatre pays: Sénégal | Mali | Burkina Faso | Cote d'Ivoire
VERS UNE PENURIE MASSIVE DE TALENTS

VERS UNE PENURIE MASSIVE DE TALENTS

VERS UNE PENURIE MASSIVE DE TALENTS

Trois facteurs en sont la raison

: -La mondialisation.

-La démographie.

-L’absence de viviers de talents.

Les entre pr tses recherchent de nou veaux débouchés. Elles recrutent donc des personnes capables de les atder dans cette tâche. Mais la concurrence est rude en matlère d’attractlon des talents, tout particulièrement du côté des pays émergents En 2020, les grandes économies compteront une part de retraités plus importante que celle des nouveaux actifs. Le pourcentage de cadres supérieurs de 35 à 45 ans ne cesse de se réduire. Les entreprises n’investissent pas assez dans la création d’un vivier de talents. D’où viendront leurs leaders et leurs managers de demain ?