➡ Le mois passé, l’équipe d’#UMO a participé au forum des métiers et des formations organisé au lycée français de #Ouagadougou. Cette rencontre, riche en échanges et partages avec les futurs bacheliers, s’est déroulée autour des thèmes suivants : ✅ la gestion des ressources humaines & du personnel ; ✅ l’environnement & les opportunités du marché du travail. La sensibilisation de la jeunesse aux réalités RH...
UNICEF Côte d’Ivoire 🇨🇮 nous a exposé le projet #YOMA, une plateforme #digitale globale permettant aux jeunes de construire et transformer leur futur en débloquant leur potentiel. Les utilisateurs développent et vendent leurs compétences sur la plateforme grâce à des défis, des programmes de formation et des partenariats développés avec des partenaires privés et des ONGs. ➡ Sans hésiter, Umo Interim s’est engagé comme partenaire et nous avons démarré...
Un manager a la volonté de vouloir garder un équilibre par sa vision 360° de toutes les activités relatives au personnel de l'entreprise, pouvant souvent conduire à des erreurs. Convaincu par son style de management appliqué au sein de l'entreprise, le manager a tendance à monopoliser le pouvoir décisionnel, faisant obstacle la plupart du temps à l'accomplissement des tâches confiées...
