Le recrutement est une course contre la montre. Si vous perdez du temps avec un process interminable, le contexte aura changé et le recrutement répondra à un besoin déjà obsolète.

Trop souvent, les chargés de recrutement des entreprises perden tun temps précieux à rechercher le mouton à cinq pattes

Au lieu de rechercher la perfection, recrutez plutôt les meilleurstalents du marché, à un instant T, puis formez-les. Vous créerez ainsi le fameux mouton à cinq pattes tant convoité !