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RESPONSABLE MAGASINS PIECES DE RECHANGE

CDI



II.PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES :
?Veiller à l'approvisionnement des pièces et fluides ;
?Assurer la gestion des stocks de pièces de la disponibilité des consommables et du personnel travaillant dans le magasin ;
?Veiller à la régularité des commandes par rapport à la facture et aux bons de commandes ;
?Réceptionner, contrôler et mettre en place les pièces de rechanges dans le magasin ;
?Préparer, emballer et expédier les commandes ;
?Participer à l'inventaire des pièces et tenir la comptabilité du magasin ;
?Assurer le management quotidien d'une équipe de magasinier et garantir le bon fonctionnement du magasin ;
?Faire correspondre les bons de commandes et les facturations ;
?Maintenir un stock optimal de pièces de rechanges ;
?Assurer la disponibilité des consommables (Fluides) ;
?Assurer l'organisation et la gestion du magasin pièces de rechanges ;
?Assurer une bonne rotation des stocks et maintenir à un seuil optimal ;
?Assurer l'organisation et la planification des tâches de l'équipe des magasiniers PDR ;
?Assurer la réception et le déchargement des colis dans les meilleures conditions ;
?Respecter et faire respecter les consignes de sécurité d'hygiène et de l'environnement ;

III- QUALIFICATIONS REQUISES
?Avoir au moins un BAC+2 (D.U.T) en Gestion des stocks ou tout autre domaine apparenté.
?Avoir au moins deux (02) ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
?Une expérience professionnelle dans une industrie agroalimentaire est souhaitable.
?Une bonne connaissance des pièces de rechange dans l'industrie alimentaire serait un atout.
?La maîtrise de la langue française est requise et l'anglaise serait un atout.

IV- Compétences requises et Aptitudes comportementales
?Avoir des connaissances techniques nécessaires pour identifier les pièces de rechanges ;
?Savoir manipuler avec précautions nécessaires et situer les pièces ;
?Savoir utiliser les systèmes informatiques relatifs à la fonction ;
?Avoir une bonne maîtrise de la documentation technique CD-Rom etc.
?Avoir un bon niveau en informatique (Word, Excel, internet…) ;
?Être polyvalent et savoir s'adapter à de nombreuses situations ;
?Être rigoureux, méthodique, précis et bien organisé ;
?Savoir bien communiquer (surtout souvent avec les clients difficiles et compliqués) ;
?Etre doté d'une très bonne capacité d'écoute ;
?Aisance rédactionnelle (correspondances administratives et ordinaires, compte-rendu, procès-verbal) ;
?Avoir une bonne capacité d'adaptation dans un milieu multiculturel et des bonnes relations interprofessionnelles ;
?Avoir un sens élevé de la confidentialité et un bon jugement, savoir prendre des initiatives.
?Aptitude à travailler sous pression et avec précision et soin dans les délais et les normes ;
?Aptitude à instaurer et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques.