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AGENT DE CONTROLE INTERNE

CDD

  1.  OBJECTIFS DU POSTE :

    Sous l'impulsion du Responsable Contrôle Interne, l'Agent Contrôle Interne doit donner une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des processus de management et de contrôle interne des activités.
    Il/Elle doit :
  2. Evaluer et cartographier les risques financiers, de fraude et de corruption, entre autres risques.
  3. Réaliser les contrôles et tâches définies dans le planning annuel approuvé par sa hiérarchie.

  4. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
  5. Réaliser les missions de contrôle selon le planning approuvé (contrôle permanent et ponctuel) pour garantir la sécurité du patrimoine, la fiabilité et l'intégrité des informations comptables et financières ;
  6. Suivre les activités comptables, commerciales (ventes, locations, échéanciers, plafonds…)
  7. Participer à la révision des contrats de l'entreprise signés ou en cours vis-à-vis des fournisseurs, prestataires de service et évaluer l'engagement financier correspondant et les risques juridiques éventuels pour non-conformité des obligations ;
  8. Effectuer le reporting de son activité à sa hiérarchie.


  9. AUTRES TACHES SPECIFIQUES AU POSTE

    Il/Elle doit en outre :
  10. Promouvoir et participer au processus de management des risques ;
  11. Aider à améliorer les processus opérationnels ;
  12. Emettre des propositions pertinentes lors d'anomalies constatées ;
  13. Effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée par sa hiérarchie conformément à sa qualification et compatible à la fonction ;
  14. Assurer l'intérim en cas d'absence d'un collègue du contrôle interne sur désignation.



  15. CONDITIONS REQUISES

Formation :

  • Avoir au minimum BAC+2 options audit-contrôle, comptabilité ou en gestion.

Expériences :

  • Avoir au moins deux (02) ans d'expériences dans un poste similaire en entreprise ou cabinet d'audit.
  1. COMPETENCES ET APTITUDES
  2.  Capacité à analyser et à synthétiser les informations relatives à l'entreprises ;
  3. Méthodologie d'audit et de contrôle interne et normes professionnelles de l'audit interne (NPAI) ;
  4. Aptitude à analyser et à réaliser un diagnostic ;
  5. Aptitude à analyser les risques d'une situation ;
  6. Aptitude à définir et à mettre en oeuvre une procédure de contrôle et de suivi.
  1. AUTRES COMPETENCES REQUISES
  2. Pack Office ;
  3. Logiciels Gaël, Sigma, Optimaint