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COMPTABLE CADRE - Mauritanie

CDI

COMPTABLE CADRE H/F

 

Une structure évoluant dans le domaine de la logistique de bout en bout et proposant des solutions de distribution et de livraison innovantes aux entreprises et commerçants via une plateforme recherche un comptable cadre.

Pionnier sur le marché sénégalais et souhaitant se développer dans d'autres pays, la structure est en forte croissance d'où ce besoin de constituer une équipe dynamique et compétente pour détecter les nouvelles opportunités sur le marché de la Mauritanie.

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

-Tenir la comptabilité générale ou analytique dans ses différents journaux

-S'assurer de la conformité des documents comptables avec le SYSCOHADA

-S'assurer du respect de la cohérence des opérations comptables selon les principes comptables

-Procéder aux analyses de comptes de façon régulière et suivre les échéances de paiement des déclarations

-Suivre la comptabilité des opérations fournisseurs (flux de la réception de la facture à la proposition de règlement) et comptabilité des opérations client (flux de l'encaissement au lettrage de compte)

-Produire l'information financière et comptable nécessaire aux autres services, aux auditeurs et commissaires aux comptes

-Établir les rapprochements bancaires et suivre la petite caisse

-Participer aux opérations de clôture et inventaires de stocks de fin d'exercice (mensuel et annuel)

-Dresser une balance mensuelle des comptes comptables de l'entreprise.

-Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures. Il aura un rôle de recouvrement et pourrait se faire aider par les autres départements, les commerciaux en particulier.

 

PROFILS REQUIS

 

-Bachelor BAC + 3 au minimum ou Master en comptabilité, gestion financière de préférence,

-Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique MS OFFICE et de traitement comptable et fiscal. Un niveau Expert en EXCEL sera un atout

-Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables du SYSCOHADA.

-Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie ;

-Avoir une bonne maîtrise du reporting comptable et financier

-Expérience acquise dans un environnement de type start-up, exigeant et en fort développement, reconnu pour ses méthodes innovantes.

-Excellentes compétences interpersonnelles (écoute active, sens de l'écoute, empathie, adaptabilité, gestion du stress et travail d'équipe)

-Autonomie et capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral

-Esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles au gestionnaire

-Capacité d'analyse et de discernement