CHAUFFEUR POIDS LOURD H/F

CHAUFFEUR POIDS LOURD

CDD

Le chauffeur poids lourd a pour mission principal de livrer a bon port toutes les marchandises mise sous sa responsabilité dans le délais fixé. Il doit également savoir manipuler une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises à quai ou en MAD.

ACCOUNTABILITIES (What is done to what)

ACTIVITIES (Concrete Actions carried out)

Weight

(%)

1

Assurer le bon transport des marchandises

  1. Identifier avant le départ le meilleur trajet pour la livraison des marchandises
  2. Préparer les camions avant le départ (nettoyage lavage, vérification mécanique...)

2

Assurer le Suivi du chargement et du déchargement des Marchandises

  1. Veiller au bon déroulement du chargement du camion
  2. Contrôler le déchargement
  3. Remplir les documents administratifs (bordereau de livraison, livret de bord, ...)
  4. Produire des rapports de livraison et des rapports d'incident

3

Veiller à l'entretien des véhicules mis sous sa responsabilité

  1. S'assurer de la propreté de tous les véhicules (voir liste attaché)
  2. Suivi administratif de la mise à jours des documents (visite technique, assurance...)
  3. Assurer l'entretien mécanique (vidange, graissage, visite technique, révision...)

4

Participer aux opérations de déchargement

  1. Utilisation du chariot élévateur
  2. Utilisation de la grue
  3. Utilisation des transpalettes

5

Gestion des Manoeuvres

  1. Responsable des manoeuvres

PART II

KPI PER ACCOUNTABILITIES

1

Assurer le bon transport des marchandises

  1. Zéro accident de la route
  2. Livraison des marchandises dans les délais
  3. Aucune marchandise détériorée
  4. Aucune perte de marchandise

2

Assurer le Suivi du chargement et du déchargement des Marchandises

  1. 0 incident lors du déchargement et du chargement
  2. Aucune marchandise détériorée
  3. Aucune perte de marchandise
  4. Bonne tenu du livret de bord

3

Veiller à l'entretien des véhicules mis sous sa responsabilité

  1. Nombre de panne non signalé
  2. Nombre d'incident sur le véhicule

4

Participer aux opérations de déchargement

  1. Nombre de panne non signalé
  2. Nombre d'incident sur le véhicule

5

Gestion des Manoeuvres

  1. Supervision

COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIPS

Work Relationships:

  • Le Client.
  • Prestataires (bonne relation durable)
  • Internal Stakeholder vertical and trans departmental

KEY DIMENSIONS & RELATED JOB RESULTS

Financial Resp.

Aucun

Supervises:

2 Manoeuvres

Other Critical:

Avoir une bonne condition physique

Avoir de l'endurance et savoir gérer le stress

OPERATING ENVIRONMENT

Respect et application stricts des différentes normes de sécurité

Suivi rigoureux des procédures et de la réglementation douanière pour l'entreposage et la livraison des marchandises

PART IV

KEY COMPETENCIES

No.

Competency Type and Reason: What & Why?

Weight

(%)

1

Autonomie et initiative

35%

2

Sens de l'organisation

25%

3

Sens relationnel

20%

4

Aptitude à travailler sous pression

20%

100%

MINIMUM QUALIFICATIONS / EDUCATION / EXPERIENCE / KNOWLEDGE / ETC.


Qualifications:

Être titulaire d'un permis C et E

Professional / Legal Skills:

Être d'une bonne constitution physique (bonne acuité Visuelle, bonne audition, bonne réactivité...) Savoir conduire la grue, le chariot élévateur

Computer Knowledge:

Connaissance basic de word et excel, Savoir lire, écrire et calculer

Communication Skills:

Experience:

2 ans dans la conduite de camion gros porteur et plus de 5 ans dans la conduite de véhicule administratif

Other Skills & Elements:

Avoir une bonne maitrise des gestes et postures de manutention, avoir une bonne capacitée à suivre les règles de sécurité et à les maintenir.