Business Developer

Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, UMO Intérim Côte d’Ivoire recrute un(e) Business Developer.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales responsabilités de :

·        Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B ;

·        Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités d’affaires ;

·        Promouvoir l’ensemble des services du cabinet (recrutement, intérim, gestion de la paie, externalisation RH) ;

·        Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux ;

·        Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats ;

·        Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction ;

·        Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;

·        Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché ;

·        Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés.

PROFIL

·        Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ;

·        Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans les RH, le recrutement, l’intérim ou les services aux entreprises ;

·        Excellentes capacités de négociation et de persuasion ;

·        Très bonne aisance relationnelle et excellente communication ;

·        Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial ;

·        Esprit de résultat, autonomie et sens de l’organisation ;

·        Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

·        L’anglais (Bilingue) serait un atout.

Nous recherchons une personne

·        Dynamique et proactive ;

·        Orientée résultats et satisfaction client ;

·        Rigoureuse et organisée ;

·        Dotée d’un fort esprit d’équipe ;

·        Capable de travailler sous pression et d’atteindre des objectifs ambitieux.

·        Dotée de solides capacités de négociation, créativité, esprit de conquête, capacité d’écoute, autonomie.

·        Ayant une connaissance du marché local, capacité à créer et entretenir un réseau, à développer de nouveaux marchés, à apporter de nouveaux clients.

Ce que nous offrons

·        Un environnement de travail stimulant et convivial ;

·        Une rémunération attractive fixe et variable selon objectifs ;

·        De réelles perspectives d’évolution ;

·        Une expérience enrichissante au sein d’un cabinet RH en pleine expansion.