Chargé(e) De Paie & De Facturation H/F

Chargé(e) De Paie & De Facturation H/F

CDD

UMO Intérim est un cabinet de recherche, sélection, mise à disposition de personnel et conseil RH en Afrique de l'Ouest depuis 1999. Depuis nos bureaux au Sénégal, Mali, Burkina-Faso, Togo, Bénin et Côte d'Ivoire nous accompagnons les organisations et sociétés de la place dans le recrutement, la gestion des travailleurs temporaires et l'externalisation de la paie. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) de paie et de facturation pour nos bureaux de Cotonou au Bénin.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
  • Gérer la paie des intérimaires tout en veillant à l'exactitude et à la ponctualité des versements.
  • Assurer la facturation des prestations réalisées chez les clients
  • Veiller à la conformité des obligations légales et réglementaires en matière de paie et de facturation
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction concernant les données de paie et de facturation
  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures travaillées, congés, primes etc...) pour les intérimaires.
  • Vérifier et valider les bulletins de paie, ainsi que les déclarations sociales et fiscales associées
  • Suivre les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et de facturation
  • Établir les factures clients, en tenant compte des prestations effectuées par les intérimaires.
  • Suivre les encaissements et relancer les clients en cas de retard de paiement
PROFIL REQUIS :
  • Avoir au moins un Bac + 3 en Finance Comptabilité ou en Ressources Humaines
  • Avoir au moins 02 ans d'expérience à un poste similaire ou équivalent (recrutement, paie, intérim)
  • Avoir la maitrise des outils de gestion de la paie et de la facturation (logiciels internes, Excel etc...)
  • Avoir une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
  • Être capable de gérer les priorités et respecter les échéances
  • Avoir des compétences en communication, en relation client pour traiter les demandes et les réclamations
  • Être orienté(e) clients et résultats, avoir de la rigueur et précision dans le traitement des données
  • Avoir un sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe et sous pression
  • Cultiver la confidentialité et le respect des règles éthiques dans le traitement des informations confidentielles
DOSSIER DE CANDIDATURE :
  • Un CV détaillé comportant trois références
  • Une Lettre de Motivation
RÉCEPTION DES CANDIDATURES :
  • Via notre site web www.umo-interim.com
  • Sur notre boîte mail avec pour objet le titre du poste : recrutement.bj@umo-interim.com



Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s