02 Pharmaciens Assistants H/F

02 Pharmaciens Assistants H/F

CDD

Notre client, acteur du secteur pharmaceutique, recherche deux (02) Pharmaciens Assistants afin d'assurer la supervision des activités d'exploitation, de qualité et d'administration au sein de ses agences.

MISSIONS PRINCIPALES
  • Superviser et coordonner l'ensemble des opérations du magasin.
  • Gérer la réception, le rangement et la sécurité du stock selon les règles FEFO et FIFO.
  • Suivre les anomalies quotidiennes, traiter les avaries et effectuer les ajustements de stock nécessaires.
  • Superviser la réception des commandes et signaler toute anomalie au service commercial.
  • Organiser la préparation et la livraison des commandes clients, y compris les tournées spéciales et livraisons de garde.
  • Assurer la gestion documentaire : livraisons, retours, réclamations, registres d'anomalies.
  • Traiter les rapports de rupture, transferts en souffrance et valorisation du stock.
  • Réaliser les inventaires et garantir le bon réapprovisionnement des magasins déballés.
  • Veiller au respect des procédures d'entrée en stock et des bonnes pratiques d'exploitation.
  • Collaborer avec les Ressources Humaines pour le suivi des heures et absences.
  • Optimiser les frais généraux et assurer l'archivage des documents.

PROFIL REQUIS
  • Avoir un Doctorat d'État en Pharmacie.
  • Avoir au moins 02 ans d'expérience.
  • Connaître la règlementation applicable à la distribution pharmaceutique (BPD – Bonnes Pratiques de Distribution).
  • Maîtriser les règles FEFO et FIFO.
  • Connaître les règles de stockage et de manutention.
  • Savoir utiliser les équipements (outils informatiques, terminaux radio, chariots, transpalettes, diables...).
  • Faire preuve d'exemplarité dans l'accomplissement de ses tâches.
  • Être respectueux des procédures, des règles et des usages (oraux ou écrits).
  • Être réactif : traiter les informations en temps réel dans les délais impartis.
  • Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.
  • Être à l'écoute et savoir analyser pour s'adapter aux exigences et besoins des collaborateurs et des clients internes et externes.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
  • Un CV à jour comprenant au moins trois références
  • Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d'emplois »

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s