COMPTABLE JUNIOR H/F

COMPTABLE JUNIOR

CDD

UMO Bénin recherche pour un de ses clients qui est un acteur majeur dans la distribution et le service après-vente d'engins de construction, de carrières, de manutention et de transport, un(e) comptable junior qui contribuera à la bonne gestion financière et comptable de la filiale.

MISSIONS :
  • Assurer la bonne tenue des comptes de l'entreprise et le lettrage des opérations comptables selon les règles internes et les dispositions légales.
  • Participer à l'établissement des états financiers et des rapports comptables dans le respect des délais.
  • Assister le Responsable Administratif & Financier (RAF) dans la préparation du bilan fiscal avec le fiduciaire et le suivi des déclarations TVA.
  • Appliquer le processus budgétaire selon la méthodologie du Groupe et contribuer aux reportings mensuels.
  • Gérer la trésorerie, incluant le paiement des fournisseurs et l'encaissement des clients.
  • Contrôler la caisse et les opérations bancaires, participer aux inventaires semestriels des stocks équipements et pièces de rechange.
  • Assurer le recouvrement, les relances clients et la tenue de la balance client/fournisseur.
  • Participer aux audits internes et à l'établissement des comptes annuels statutaires.
  • Appliquer le principe de congruence – égalité entre actif et passif par devise.
  • Garantir l'application systématique des méthodes et processus définis par le Groupe et l'utilisation de l'ERP.
  • Identifier et rédiger les dysfonctionnements ou écarts, proposer et suivre les actions correctives.
  • Communiquer les informations financières importantes à la Direction et au RAF et collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes (clients, banques, fournisseurs, autorités locales).

PROFIL :
  • Formation supérieure en Comptabilité et Finance (BAC+4/5 ou équivalent).
  • Minimum 3 à 4 ans d'expérience en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou audit interne.
  • Maîtrise des normes comptables et procédures de contrôle de gestion.
  • Excellente compétence analytique et capacité à négocier.
  • Maîtrise des outils MS Office et ERP.
  • La connaissance du secteur de la distribution automobile et/ou des équipements est un atout.
  • Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais.
  • Autonomie, rigueur, organisation, proactivité et dynamisme.
  • Capacité à communiquer efficacement, discrétion, professionnalisme et orientation résultats.
  • Sens du service aux clients internes et externes, esprit d'équipe et adaptabilité.