Commercial H/F
CDD
Notre client, évoluant dans la production et la commercialisation de peinture, tubes et colorants, recherche un(e) Commercial(e).
Il/Elle jouera un rôle clé dans le développement commercial, l'acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de la clientèle existante.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants
- Prospecter de nouveaux clients potentiels
- Assurer un suivi régulier des clients afin de fidéliser le portefeuille
- Assurer le suivi commercial de la clientèle et des objectifs fixés par la direction
- Atteindre les objectifs de vente définis
- Effectuer au minimum cinq (05) visites terrain par jour
- Analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives
- Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients
- Veiller à la satisfaction client.
- Identifier les besoins et attentes des clients et proposer des solutions adaptées
- Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise
- Assurer le recouvrement de son portefeuille clients
- Participer à l'élaboration des plans d'actions commerciales et des budgets
- Analyser les tendances du marché et la concurrence
- Rédiger des rapports de visites, de prospection et de ventes
- Participer à des salons, foires et événements professionnels afin d'élargir le réseau de contacts.
PROFIL REQUIS :
- Être titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en Techniques et Gestion Commerciales, Commerce ou domaine connexe
- Avoir une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans la vente de biens et services ou à un poste similaire.
- Maîtriser les outils informatiques (MS Office)
- Une bonne connaissance du secteur du BTP constitue un atout majeur
- Avoir des connaissances en techniques de vente, négociation et recouvrement
- Disposer de bonnes compétences en communication et en présentation
- Être capable de développer et fidéliser un réseau de clients
- Avoir un bon sens de l'analyse et une bonne capacité d'écoute
- Être organisé(e), méthodique et orienté(e) résultats
- Avoir une bonne présentation
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe
- Être mobile géographiquement (déplacements fréquents).
DOSSIER DE CANDIDATURE :
- Un CV à jour comprenant au moins trois références
- Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d'emplois »
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)
