Un(e) Chargé(e) RH – Performance & Organisation H/F

Un(e) Chargé(e) RH - Performance & Organisation H/F

CDI

Notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile souhaite recruter un(e) Chargé(e) RH -Performance & Organisation. Il/elle aura pour mission principale de Concevoir, piloter et optimiser les dispositifs RH visant à améliorer la performance collective, l'efficacité organisationnelle et l'alignement des ressources humaines avec la stratégie de l'entreprise.

Missions principales
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions issus du Talent Review et des Entretiens Annuels d'Appréciation (EAA);
  • Mettre en oeuvre les programmes annuels de rétention et assurer le suivi des plans de succession et de continuité.
  • Élaborer et actualiser les fiches de poste, la pesée des postes et les organigrammes, en veillant au respect des délais des plans d'actions;
  • Appuyer la gestion de la performance : définition des feuilles de route, analyse des dispositifs de rémunération variable et de commissionnement;
  • Participer à l'élaboration et au déploiement des plans de développement des compétences;
  • Rédiger, formaliser et mettre à jour les procédures et processus RH;
  • Contribuer aux projets d'engagement et d'adhésion du personnel (enquêtes internes, programmes RH, marque employeur) sous la supervision du Chargé des projets RH;
  • Superviser la mise en oeuvre des actions HSE en coordination avec le Chargé HSE.
Profil recherché
  • Diplôme Bac+3/4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Sciences juridiques et politiques, Sciences sociales, Administration des entreprises ou équivalent ;
  • Minimum cinq (05) années d'expérience professionnelle pertinente ;
  • Excellentes capacités de rédaction administrative et bonne maîtrise de la réglementation du travail au Burkina Faso ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc. ;
  • Intégrité, rigueur, sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe
  • Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit constitue un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE :
  • Un CV à jour comprenant au moins trois références
  • Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d'emplois »

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
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