RESPONSABLE FINANCIER ET COMPTABLE
CDI
UMO Burkina recrute pour le compte d'un de ses clients au Burkina Faso un(e)
Responsable Financier(ère) et Comptable (H-F)
LOCALISATION DU POSTE
Ouagadougou
MISSIONS PRINCIPALES
- Conduire les activités liées à la Comptabilité auxiliaire, analytique, budgétaire et générale,
- Superviser la gestion des approvisionnements et des stocks,
- Superviser les différents contrôles (recettes, coûts, ),
- Superviser le recouvrement des créances.
ACTIVITES PRICIPALES
- Étudier et valider les procédures comptables,
- Produire, analyser, assurer des corrections éventuelles,
- Justifier les comptes,
- Produire les comptes de bilan et de résultat, le Tableau de Flux de Trésorerie et les états annexés,
- Préparer les tableaux de bords de gestion,
- Réaliser une veille réglementaire financière et comptable,
- Contrôler la tenue des comptes,
- Effectuer des rapprochements comptables,
- Établir le budget,
- Rendre compte à la direction générale du suivi des opérations et de la santé financière de l'entreprise,
- Gérer la trésorerie et rendre quotidiennement compte à la Direction Générale,
- Valider les résultats comptables dans le cadre des arrêtés mensuels et trimestriels,
- Tenir les comptes en veillant au respect des obligations légales en matière de comptabilité et de fiscalité,
- Assurer les relations avec les banques et les tiers,
- Mettre à la disposition de la direction générale des rapports financiers et comptables périodiques (hebdomadaires, mensuels),
- Veiller au respect des orientations financières de la Direction Générale,
- Coordonner l'ensemble des services et des équipes du département des Finances et de la Comptabilité : Service Comptable et Financier, Service des Contrôles, Economat, service des Achats,
- Procéder aux entretiens d'évaluations et fixer les objectifs à atteindre,
- Animer et organiser les réunions internes,
- Repérer et définir les besoins en formation des collaborateurs,
- Élever le niveau de motivation de ses collaborateurs,
- Assurer une communication interne et externe efficiente,
- Contribuer au maintien de l'image de marque de l'entreprise.
COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUES
- Maîtriser les techniques de gestion et d'organisation d'une entité,
- Maîtriser les techniques comptables, financières et de management,
- Maîtriser les techniques de gestion des approvisionnements et des stocks,
- Maîtriser les techniques de contrôle des recettes, des divers et des coûts nourriture /boissons,
- Maîtriser les procédures administratives et comptables,
- Maîtriser la fiscalité des Entreprises
- Maîtriser les logiciels de gestion comptable et financière.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse,
- Savoir prendre des décisions,
- Faire preuve de leadership,
- Faire preuve de responsabilité,
- Faire preuve d'intégrité, d'organisation, de rigueur et de précision,
- Être d'une grande disponibilité.
COMPETENCES OPERATIONNELLES
- Conduire des entretiens d'appréciation,
- Savoir faire un reporting précis et utile à la hiérarchie,
- Définir un plan de développement de son entité,
- Déléguer et évaluer,
- Encadrer/animer une équipe,
- Évaluer des compétences et détecter des potentiels,
- Savoir conduire des politiques de changement,
- Mettre en oeuvre des procédures et des règles,
- Assurer des réunions périodiques avec ses collaborateurs (Comptables, Econome, Acheteurs, Receveur, Contrôleurs).
ATOUTS
- Avoir une bonne pratique de la langue anglaise,
- Être titulaire d'au moins un permis de conduire de catégorie B.
PROFIL REQUIS
- Bac+5 en Administration des Finances, en Sciences et Techniques Comptables ou diplôme reconnu équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire