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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

UMO Burkina recherche pour un de ses clients

Un(e) Responsable Administratif(ive) et Financier(ière)

 

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

Sous la responsabilité du Directeur Général, le (la) titulaire du poste aura pour responsabilité d'assurer la gestion des activités suivantes : comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, services généraux, achats

 

Gestion administrative

 

-Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.

-Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.

-Veiller au respect des procédures et des délais.

 

Comptabilité, contrôle de gestion, reporting

 

-Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation Burkinabé.

-Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables SYSCOHADA.

-Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.

 

Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires

 

-Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financement en tenant compte des projets en cours et futurs.

-Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.

-Rechercher le concours des banques et autres institutions financières afin d'assurer la disponibilité de facilités bancaires adéquates pour l'exécution des projets et d'un fond de roulement suffisant pour un bon fonctionnement de l'entreprise.

-Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.

 

Analyse financière

 

-Analyser la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings).

-Analyser Les risques financiers.

 

Droit des affaires, fiscalité

 

-Être la liaison avec les conseils juridiques et fiscaux de la société.

-Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance, etc.) grâce au suivi de l'ensemble des contrats établis.

-Veiller au respect de la législation.

-Assurer une veille juridique, conventionnelle.

-Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur).

-Assurer les relations avec les services fiscaux.

 

Ressources humaines

 

-Être le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur.

-Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel).

-Assurer une veille juridique.

 

Achats

 

-Superviser le service des Achats et des commandes.

-Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs.

 

Services généraux

 

-Négocier les contrats avec les prestataires et autres fournisseurs de la société en vue d'obtenir de meilleurs rapports qualité/prix.

-Mettre en place des outils de gestion visant à optimiser les coûts de fonctionnement.

 

Audit

 

-Superviser les missions d'audit.

 

PROFIL REQUIS

 

-Bac + 5 minimum en finance-comptabilité (expertise comptable), contrôle-comptabilité-audit, gestion, économie,

-Écoles de commerce et de gestion, option comptabilité finance / Écoles d'ingénieurs complétées par une formation en gestion.

 

COMPETENCES REQUISES


Compétences techniques

 

-Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion,

-Management transversal et hiérarchique des équipes,

-Connaissance des logiciels spécifiques (SAGE, Odoo, etc.),

-Connaissance des logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer…).

 

Aptitudes professionnelles

 

-Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l'entreprise,

-Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs,

-Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité,

-Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes,

-Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.

 

DOSSIER DE CANDIDATURE

 

-Un CV détaillé

 

RECEPTION DES CANDIDATURES

 

-Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidats », onglet « Opportunités »

-Sur notre boite mail : recrutement.bf@umo-interim.com

-Dans nos locaux sis à Ouaga 2000, derrière l'Ecole le Creuset