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ASSISTANT MAINTENANCE MECANIQUE

Interim

 

Description de Poste

Titre du poste   INGENIEUR MINIER 

ActivitéS
  • Coordonner le planning et l'exécution tactique de la réparation des équipements, l'optimisation du process et le programme de maintenance préventive ;
  • Coordonner les actions curatives en fonction du degré d'urgence (sécurité/ environnement / capacité de production) ;
  • Mener des analyses nécessaires pour développer le volet prédictif de la maintenance ;
  • Assurer le maintien et l'optimisation des équipements industriels dans un souci de fiabilité ;
  • En collaboration avec le responsable HSE, veillé au respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement ;
  • Travailler en relation étroite avec le Responsable Achats et Logistique pour la sélection des fournisseurs de pièces et l'optimisation des achats ;
  • Faire Recours aux services de prestataires maintenance spécialisés lorsque nécessaire ;
  • Organiser, animer et Gérer les équipes de pompistes dans le respect de la politique RH.
  • Santé et Sécurité : Démontrer des bonnes pratiques sûres de travail.
  • Règlement : respect de toutes les Procédures et Exigences Stratégiques Statutaires, de la Compagnie et spécifiques au site du Client ex. les Responsabilités Environnementales de ISO 14001.
  • Adhérer aux politiques et aux procédures de la compagnie, et à toutes les exigences statutaires dans tout pays où le rôle peut être joué.

 

Finalités

 

  • Garantir la sécurité des hommes, des biens et de l'environnement ainsi que la qualité des produits et services offerts à la clientèle, en veillant :
  • Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et des lois et règlements de l'établissement
  • Faire preuve de rigueur dans la gestion des stocks.

Profil Requis

 

  • Avoir une formation Bac+5 (ingénieur) en gestion mécanique / industriel / maintenance, avec une expérience professionnelle pertinente dans une fonction de responsable maintenance dans un site industriel, (mines, chaux, ciments, sucre…)
  • Avoir une bonne capacité communicationnelle à l'oral et à l'écrit ;
  • Avoir de bonnes aptitudes managériales : écoute, leadership, exemplarité, assertivité, pro activité, rigueur, discernement, ouverture d'esprit et intégrité ;
  • Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à. prendre des décisions