Description de Poste

Titre du poste   TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE 

ActivitéS

• Coordonner le planning et l'exécution tactique de la réparation des équipements, l'optimisation du process et le programme de maintenance préventive ;

• Coordonner les actions curatives en fonction du degré d'urgence (sécurité/ environnement / capacité de production) ;
• Mener des analyses nécessaires pour développer le volet prédictif de la maintenance ;
• Assurer le maintien et l'optimisation des équipements industriels dans un souci de fiabilité ;
• En collaboration avec le responsable HSE, veillé au respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement ;
• Travailler en relation étroite avec le Responsable Achats et Logistique pour la sélection des fournisseurs de pièces et l'optimisation des achats ;
• Faire Recours aux services de prestataires maintenance spécialisés lorsque nécessaire ;
• Organiser, animer et Gérer les équipes de pompistes dans le respect de la politique RH.
• Santé et Sécurité : Démontrer des bonnes pratiques sûres de travail.
• Règlement : respect de toutes les Procédures et Exigences Stratégiques Statutaires, de la Compagnie et spécifiques au site du Client ex. les Responsabilités Environnementales de ISO 14001.
• Adhérer aux politiques et aux procédures de la compagnie, et à toutes les exigences statutaires dans tout pays où le rôle peut être joué.

Finalités

• Garantir la sécurité des hommes, des biens et de l'environnement ainsi que la qualité des produits et services offerts à la clientèle, en veillant :
• Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et des lois et règlements de l'établissement
• Faire preuve de rigueur dans la gestion des stocks.

Profil Requis

• Avoir une formation Bac+5 (ingénieur) en gestion mécanique / industriel / maintenance, avec une expérience professionnelle pertinente dans une fonction de responsable maintenance dans un site industriel, (mines, chaux, ciments, sucre…)
• Avoir une bonne capacité communicationnelle à l'oral et à l'écrit ;
• Avoir de bonnes aptitudes managériales : écoute, leadership, exemplarité, assertivité, pro activité, rigueur, discernement, ouverture d'esprit et intégrité ;
• Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à. prendre des décisions