La Gestion du
Personnel
Le placement de PERSONNEL en INTERIM.
Au-delà de nos connaissances des réalités terrain, des spécificités économiques et sociales, RÉACTIVITÉ, EFFICACITÉ et SIMPLICITÉ constitue notre fil directeur.
Surcroit d’activité ? salarié absent ? Besoin de renfort en effectif ?
A chaque situation, nous proposons des solutions adaptées et dans les meilleurs délais.
(+) Enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles.
(+) Application des dispositions légales et réglementaires de l’entreprise.
(+) Édition des contrats de travail et tout autre document RH.
(+) Gestion et suivi des congés, absences, etc.
(+) Relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
(+) Un consultant dédié expert en ressources humaines.
(+) Une meilleure gestion de vos coûts (par ex liés au turnover).
(+) Une gestion plus facile des confits.
(+) Flexibilité d’organisation au travail.
(+) Réactivité.