Chef Comptable
CDI
En étroite collaboration avec sa hiérarchie, le Chef Comptable réalise et supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'à la production des états financiers (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables en vigueur. Il garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales.
Mission
- Il gère et anime une équipe de plusieurs comptables.
- Participer à l'élaboration et les mises à jour des procédures comptables et financières (comptabilité, gestion financière, paie, ...) ;
- Appliquer et faire appliquer les procédures (comptabilité, gestion financière, ...) ;
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables et financières et proposer des améliorations ;
- Organiser et planifier les tâches à réaliser sur une période mensuelle et les affecter à son équipe ;
- Planifier les arrêtés mensuels pour production des états comptables, analytiques ;
- Compléter les documents d'enquêtes et autres documents à la demande de sa hiérarchie ;
- Administrer l'application de gestion (création des accès, définition des autorisations d'accès, ...) ;
- Participer à la création et au paramétrage de la base comptable (paramétrage des codes journaux, du plan comptable, des tiers, ...) ;
- Superviser les travaux de comptabilité Générale réalisés par son équipe ;
- Effectuer régulièrement le contrôle des écritures et l'avancement des tâches attribuées ;
- Vérifier et contrôler les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôts sur salaire, cotisations sociales, ...) ;
- Assurer le contrôle de la caisse (arrêtés de caisse) ;
- Réaliser régulièrement (hebdomadaire et mensuel) le lettrage des écritures comptables ;
- Contrôler les écritures du journal de paie ;
- Vérifier et contrôler le classement et l'archivage des pièces et documents comptables ;
- Gérer la documentation des biens immobilisés (en relation avec le service achat et matériel) ;
- Réaliser ou faire réaliser la saisie (manuelle ou automatique) des écritures d'amortissement ;
- Assurer la tenue et la disponibilité du dossier permanent (actes juridiques entreprise, abonnements, attestation sociales et fiscales, ...) ;
- Réaliser ou faire réaliser les états de trésorerie à court et moyen terme ;
- Réaliser ou faire réaliser les états de prévision financière à moyen et long terme ;
- Assurer le suivi rigoureux et l'impact financier des cautions données et reçues ;
- Superviser la révision et l'analyse les comptes de la comptabilité générale ;
- Participer à la création du paramétrage de la comptabilité analytique (codes activités, regroupement et natures analytique, ...) ;
- Superviser les travaux de comptabilité analytique réalisés par son équipe ;
- Effectuer régulièrement le contrôle des écritures et l'avancement des tâches attribuées ;
- Réaliser les états analytiques de gestion et état de synthèse ;
- Analyser les comptes analytiques ;
- Réaliser le rapprochement des états analytiques avec le contrôleur de gestion entreprise ;
- Réaliser les états de déclaration sociales et fiscales périodique ;
- Analyser les coûts main d'oeuvre périodique et réaliser les états de synthèse correspondant ;
- Réaliser le tableau des déclarations annuelles des salaires ;
- Réaliser la passation comptable des écritures de paie dans l'application de gestion comptable ;
- Effectuer la révision et l'analyse les comptes du personnel de la comptabilité générale ;
- Établir ou faire établir les déclarations fiscales périodique ;
- Contrôler les déclarations et s'assurer du paiement effectif des impôts ou retenues en vigueur ;
- Réaliser l'analyse des ratios financiers ou toutes autres analyses financières ;
- Organiser, planifier et suivre les travaux de clôture annuelle (planification, avancement, commissariat aux comptes) ;
- Réaliser les états comptables et financier suivant les dispositions en vigueur (SYSCOHADA révisé 2018) ;
Profil
- Être titulaire d'un Master (diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) en comptabilité, en gestion ou d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de comptabilité et de gestion, DUT, BTS, ...) en comptabilité, en gestion complété par une expérience professionnelle ;
- Avoir 10 ans d'expérience, dont 3 à 5 ans dans l'activité du BTP ;
- Avoir une bonne pratique de la fiscalité et des normes comptables en vigueur (SYSCOHADA) ;
- Maîtriser les outils informatiques (MS Office et gestion financière)
- Maîtriser les applications de gestion (comptabilité et trésorerie, ...), les outils informatiques (MS Office) ;
- Avoir une bonne capacité de management d'équipe, de gestion économique et financière de structure ;
- Rigueur et constance dans la production des données et des résultats ;
- Pouvoir travailler en équipe et sous pression ;
- Être prompte à garder le secret professionnel.
