Chef de Pôle Exploitation Agricole H/F
CDD
Le Chef de Pôle veille à la performance économique, à la durabilité environnementale et à la qualité des productions, tout en garantissant la sécurité, la traçabilité et l'approvisionnement du complexe.
MISSIONS PRINCIPALES :
Planification et pilotage de la production
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan annuel de production agricole (cultures, permaculture).
- Planifier les approvisionnements et la logistique liés aux intrants agricoles.
- Assurer le suivi technique et économique des productions (rendements, coûts, ventes).
Gestion des opérations agricoles
- Superviser les travaux agricoles : préparation des sols, semis, arrosage, récolte.
- Garantir la mise en oeuvre de pratiques agroécologiques et durables (rotation, compost, gestion de l'eau).
- Assurer la maintenance des équipements et infrastructures agricoles.
Coordination et collaboration interservices
- Coordonner la collaboration entre le pôle restauration et la production agricole (fruits, légumes, herbes).
- Appuyer la gestion administrative du pôle (suivi des stocks, dépenses, maintenance).
Encadrement et développement des équipes
- Encadrer, former et motiver les équipes agricoles pour garantir efficacité et rigueur.
- Promouvoir la montée en compétence et la responsabilisation des collaborateurs.
Qualité, sécurité et conformité
- Assurer la conformité aux normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal.
- Produire des rapports mensuels d'activité et de performance du pôle.
Innovation et valorisation
- Identifier les opportunités d'innovation et de diversification agricole.
- Participer à la conception d'activités pédagogiques, écotouristiques ou de démonstration agricole.
- Contribuer à la communication et à la valorisation des initiatives vertes du Club.
PROFIL REQUIS :
- Formation en agronomie, agriculture, agroécologie.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion d'exploitation agricole ou de projet agropastoral.
- Bonne connaissance des pratiques durables et de la gestion d'équipes de terrain.
- Compétences en planification, suivi budgétaire, production agricole, permaculture et normes agroalimentaires.
- Travail en extérieur, horaires variables selon les saisons et la production.
- Disponibilité les week-ends et jours fériés si nécessaire.
- Exposition aux conditions climatiques et aux environnements agricoles.
- Leadership, rigueur, organisation, esprit d'équipe, sens de l'initiative et pédagogie.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
- Un CV à jour comprenant au moins trois références
- Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d'emplois »
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
