Technico-commercial H/F
CDD
Notre client, une entreprise de solutions agricoles tournée vers le développement de l'agriculture recherche un(e) Technico-commercial. Il/elle joue un rôle clé dans le développement commercial de nos produits sur le terrain. Véritable ambassadeur de la marque, vous serez en première ligne pour promouvoir nos solutions, animer notre réseau de distributeurs et accompagner techniquement nos partenaires dans la mise en oeuvre de nos offres.
MISSIONS PRINCIPALES
Développement commercial et animation terrain
- Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des distributeurs, coopératives, ONG et producteurs.
- Promouvoir activement les produits de l'entreprise à travers des démonstrations, journées techniques, foires agricoles, animations commerciales, etc.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients.
- Mettre en oeuvre des actions de marketing opérationnel local (PLV, échantillonnage, campagnes ciblées).
- Suivre les ventes et assurer un reporting régulier des activités terrain.
Soutien au réseau de distribution
- Accompagner les distributeurs dans le développement de leurs activités : formation des équipes, appui à la vente, conseils techniques.
- Renforcer la visibilité et la présence des produits chez les partenaires.
- Participer à la mise en place de plans d'action commerciaux avec les distributeurs.
- Assurer un suivi technique et commercial des clients finaux en lien avec les distributeurs.
Appui technique et conseil agronomique
- Réaliser des diagnostics techniques sur le terrain et proposer des solutions adaptées.
- Élaborer et recommander des itinéraires techniques selon les cultures et les besoins locaux.
- Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des intrants (semences, fertilisants, produits phytosanitaires, biostimulants).
- Assurer une veille concurrentielle et technique sur les zones couvertes.
PROFIL REQUIS
- Ingénieur agronome ou Bac+4/5 en agronomie, agrobusiness ou commerce agricole.
- Minimum 3 ans dans un poste similaire avec une forte composante terrain.
- Excellente connaissance des cultures locales et des itinéraires techniques.
- Avoir un bon niveau d'anglais
- Solides compétences en animation commerciale et en développement de réseau.
- Aisance relationnelle, sens de la négociation et autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, CRM, etc.).
- Forte disponibilité pour les déplacements fréquents sur le terrain.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
- Un CV à jour comprenant au moins trois références
- Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d'emplois »
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
