UMO Interim
UMO SOLUTIONS ENTREPRISES
Le
Recrutement
(+) La diffusion des annonces en ligne.
(+) La sélection des candidatures.
(+) Les entretiens avec les candidats.
(+) Un compte rendu sur le recrutement en cours.
(+) Une plateforme personnalisée pour suivre vos recrutements.
(+) Une équipe de “chasseur de têtes” à votre disposition.(+) Maîtrise budgétaire avec la signature d’un contrat de placement au début du recrutement.
(+) Vous payez les honoraires de placement que lorsque vous avez trouvé le candidat idéal.leo.
La Gestion du
Personnel
Le placement de PERSONNEL en INTERIM.
Au-delà de nos connaissances des réalités terrain, des spécificités économiques et sociales, RÉACTIVITÉ, EFFICACITÉ et SIMPLICITÉ constitue notre fil directeur.
Surcroit d’activité ? salarié absent ? Besoin de renfort en effectif ?
A chaque situation, nous proposons des solutions adaptées et dans les meilleurs délais.
(+) Enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles.
(+) Application des dispositions légales et réglementaires de l’entreprise.
(+) Édition des contrats de travail et tout autre document RH.
(+) Gestion et suivi des congés, absences, etc.
(+) Relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
(+) Un consultant dédié expert en ressources humaines.
(+) Une meilleure gestion de vos coûts (par ex liés au turnover).
(+) Une gestion plus facile des confits.
(+) Flexibilité d’organisation au travail.
(+) Réactivité.
La gestion des
PAIES
Le payroling, ou la gestion administrative et salariale des employés intérimaires, est un des métiers de Ultim Group. Cette prestation vous permet de gagner du temps dans la gestion de vos extras.
(+) L’édition et l’impression des bulletins de salaires
(+) Le calcul des charges sociales et fiscales.
(+) Le suivi professionnel par un interlocuteur dédié.
(+) Distribution et logistique de la paie.
(+) Récapitulatif de la paie.
(+) Un coefficient de facturation moins élevé que sur l’intérim classique.
(+) Un risque d’erreur réduit grâce à notre logiciel.