Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable Ressources Humaines

CDD

Description du poste : Le/la responsable RH veille au respect des obligations légales de son entreprise, en appliquant la réglementation relative au droit du travail, et cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail au sein de l'entreprise. Pour se faire, il/elle conçoit et organise des actions de communication interne, entretient également des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d'entreprise).

MISSIONS :

  • Veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel ;
  • Mise en oeuvre des adaptations nécessaires : élaborations des procédures internes, archivage des documents sur le serveur de l'entreprise ;
  • Garant(e) du respect du code du travail et du règlement intérieur de la société ;
  • Application de la convention collective et des accords d'entreprise ;
  • Suivi de l'ensemble des process de gestion du temps, gestion des incidents et des mesures disciplinaires ;
  • Maintien des relations avec les organismes sociaux (CNSS, Inspection du Travail et des lois sociales, Assurance) ;
  • Préparation des éléments fixes, variables de la paie des salariés et établissement des déclarations obligatoires sociales et fiscales ;
  • Élaboration des fiches de paie ;
  • Participation aux chantiers RH ;
  • Gestion des entreprises de portage/cabinet RH ;
  • Élaboration de l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité des agents : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail évaluation du personnel, plan de carrière etc .. ;
  • Établissement du bilan Annuel ;

PROFIL :

  • Bac + 3 minimum Ressources humaines, Comptabilité – Paie ;
  • Expérience significative de minimum 5 ans dans un poste similaire dans les domaines BTP et Miniers ;
  • Expérience en Management d'équipe ;
  • Très bonne maîtrise des logiciels de paies ;
  • Très bonne maîtrise des outils SIRH ;
  • Compétences juridiques liées à la gestion du personnel ;
  • Très bonne rigueur administrative ;
  • Avoir un bon sens de l'organisation ;
  • Disponibilité permanente ;
  • Excellent relationnel ;

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [email protected]