Chargé(e) de Contrat H/F

Chargé(e) de Contrat H/F

CDD

Une structure Coopérative évoluant dans le domaine de l'économie sociale et solidaire, recherche un (e) Chargé(e) de Contrat.
Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et Technique, le(la) Chargé(e) de Contrat aura pour mission principale la coordination de la mise en oeuvre des contrats sur l'antenne.

MISSIONS:
  • Identifier, cartographier et soutenir les points de vente de produits locaux
  • Accélérer la croissance des forces de vente spécialisées
  • Développer des offres structurantes telles que les "paniers MIB" et les Box entreprises
  • Promouvoir des dynamiques collectives facilitant l'accès au marché (marques, labels, collectif d'entreprises)
  • Concevoir et mettre en oeuvre des plans de renforcement des capacités des structures d'accompagnement d'entreprises
  • Assurer un suivi rigoureux des activités et des budgets
  • Délivrer des services d'accompagnement spécifiques aux entrepreneurs, y compris la maîtrise qualité, le conseil marketing et la rentabilité
  • Mettre en oeuvre les procédures de PSE avec l'assistance des chargés de mission SE de l'antenne
  • Assurer la capitalisation et production méthodologique
  • Contrôler de la qualité de la production
  • Identifier et contribuer au renforcement de capacités au sein des équipes opérationnelles
  • Accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée dans l'exercice de sa fonction.

PROFIL:
  • BAC +5 Finances, Gestion, Management ou tout autre domaine équivalent
  • Maîtrise du secteur d'activité (réalités et enjeux des entreprises de l'agro-business en milieu rural et urbain)
  • Maitrise du fonctionnement des chaînes de valeur et du métier d'agrégateur
  • Maitrise du processus d'accès au marché au Bénin (ABSSA ; AMM ; Circuit de distribution des produits locaux etc.)
  • Capacité à promouvoir des dynamiques collectives facilitant l'accès au marché (marques, labels, collectif d'entreprises)
  • Maitrise des processus de planification, suivi et évaluation
  • Excellentes capacités managériales / de gestion d'équipe
  • Bonne connaissance en gestion budgétaire et financière
  • Bonne capacité à déléguer, solliciter
  • Bonne capacité d'animation de réunions
  • Capacité à travailler en partenariat avec des acteurs variés, y compris des partenaires financiers
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Assez bonne maîtrise du pack-office et des outils digitaux de base (gestionnaire de mail, agenda électronique partagé, OneDrive...)
  • Conscience et rigueur professionnelle
  • Capacité de médiation, de prévention et gestion des désaccords / conflits
  • Ecoute, dialogue, bonne qualité relationnelle
  • Connaissance de l'écosystème de l'agrobusiness sur le territoire (acteurs et problématiques spécifiques).
DOSSIER DE CANDIDATURE
  • Un CV détaillé
  • Une Lettre de Motivation
RÉCEPTION DES CANDIDATURES
  • Via notre site web www.umo-interim.com
  • Sur notre boîte mail avec pour objet le titre du poste : [email protected]