Business Developer H/F

Une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé en ligne en Afrique et principalement au Bénin, recherche un.e Business Developer (ou Chargé(e) d'Affaires).

Le/la Business Developer (ou Chargé(e) d'Affaires) est responsable du développement du portefeuille clients de l'entreprise et de l'identification de nouvelles opportunités commerciales. Il/elle joue un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en prospectant de nouveaux marchés et en consolidant les relations avec les clients existants. Véritable moteur de l'entreprise, il/elle aura à coeur de définir et d'appliquer une stratégie de vente efficace.

Le/La Business Developer (ou Chargé(e) d'Affaires) devra :

Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés cible ;

Étudier le marché pour identifier les tendances, la concurrence et les opportunités de croissance ;

Suivre les indicateurs clés (KPI) et ajuster les actions pour atteindre les objectifs ;

Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients ;

Développer et entretenir des relations avec les clients potentiels et actuels ;

Participer à la définition de la stratégie de développement et des objectifs de vente ;

Négocier les conditions de vente et rédiger les offres commerciales ;

Vendre les services et solutions de la structure et planifier des opérations spéciales auprès des entreprises cible afin de booster les revenus de la société´ ;

Atteindre les objectifs de ventes ;

Assurer la signature des contrats et la mise en place des prestations pour les nouveaux clients ;

Suivre l'évolution des contrats pour optimiser la satisfaction client et favoriser la fidélisation ;

Représenter la structure lors d'événements et en devenir un des ambassadeurs ;

Élaborer des rapports de performance commerciale et présenter des analyses à la direction ;

Établir un reporting et un suivi des prévisions de vente.

Responsable Hiérarchique : Directeur Commercial

Avoir au minimum un Bac +3/5 en commerce, marketing, gestion commerciale ou tout autre diplôme équivalent ;

Expérience professionnelle avérée de 3 à 5 ans dans une fonction de développement commercial ou de gestion de compte client ou dans un rôle similaire ;

Expérience dans l'utilisation des logiciels de gestion de la relation client (CRM) ;

Compréhension des mesures de performance des ventes ;

Solides aptitudes à la prospection et à la négociation ;

Excellentes compétences interpersonnelles (sens de l'écoute, empathie, adaptabilité, gestion du stress et travail d'équipe) ;

Capacité d'analyse, de synthèse et de discernement ;

Dynamisme, sens de l'initiative, orientation client, capacité à travailler de manière autonome et proactive ;

Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation ;

Capacité à faire des présentations attrayantes.