Commercial H/F
CDD
La mission principale du commercial est de créer et développer un nouveau portefeuille client pour les équipements camions de marques différentes, afin d'atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Le commercial sera principalement en contact avec le Directeur Général, les équipes techniques, le service après-vente, la logistique et les Clients.
MISSIONS PRINCIPALES
- Domaines de responsabilité principaux et tâches
- Prospection terrain active (90% du temps) auprès de la clientèle cible
- Prise de rendez-vous, négociation et vente de camions
- Créer et développer des relations professionnelles étroites avec les prospects /clients
- Proposer uniquement les prix de vente indiqués
- Reporter son activité une fois par semaine à son responsable
- Animer et organiser des journées portes ouvertes avec les clients
- Suivre les modules et cessions de formations proposées par la société.
- Objectifs liés à la fonction
- Les objectifs annuels sont revus et définis chaque année lors de l'évaluation
- Ces objectifs spécifiques sont mentionnés sur le document d'évaluation.
PROFIL REQUIS :
- Avoir une formation supérieure à orientation commerciale, une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la vente
- Une connaissance des secteurs mine, transport et logistique
- Maitriser l'anglais technique est un atout
- Avoir des connaissances et compétences techniques et/ou spécifiques sur le matériel TP, poids lourd et de pièces de rechange est un plus
- Être disponible, avoir un esprit d'analyse, une aptitude relationnelle et communicationnelle
- Être orienté satisfaction client, méthodique, organisé, rigoureux, autonome, transparent et déterminé
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Un CV mis à jour avec trois références
RÉCEPTION DES CANDIDATURES
Via le site web www.umo-interim.com, section « Offres d'Emploi », onglets « Intitulé Poste »
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
