Comptable
CDD
Notre client, une garderie située au coeur de la capitale économique du Bénin, recherche un(e) Comptable (H/F) à temps partiel pour assurer la gestion comptable et financière de l'établissement.
MISSIONS :
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, le/la Comptable aura pour mission principale d'assurer la tenue des comptes, le suivi des paiements et l'élaboration des états financiers. Il/elle sera également en charge de la gestion des paies et des obligations fiscales et sociales de la structure.
À ce titre, il/elle sera notamment chargé(e) de :
- Gérer la comptabilité générale de l'établissement (factures, paiements, écritures comptables, etc.).
- Assurer la gestion des comptes fournisseurs et clients.
- Suivre les paiements et encaissements.
- Établir les déclarations fiscales et sociales.
- Assurer le suivi de la trésorerie et prévoir les flux financiers.
- Élaborer les bilans, comptes de résultat et autres états financiers.
- Classer et archiver les documents comptables.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations financières.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel.
- Assurer le recouvrement des créances et relancer les factures impayées.
- Mettre en place des tableaux de reporting et assurer le suivi budgétaire.
- Calculer et traiter les frais de déplacement et remboursements professionnels.
- Établir les bulletins de paie et assurer le suivi des cotisations sociales.
PROFIL :
- Diplôme minimum BAC +2 en Finance, Comptabilité ou équivalent.
- Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'éducation ou de la petite enfance.
- Solides connaissances en comptabilité générale et fiscale.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion (SAGE, Microsoft Office, etc.).
- Excellente maîtrise d'Excel (reporting, analyse, tableaux croisés dynamiques, etc.).
- Capacité rédactionnelle et analytique développée.
- Bonne connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme.
- Diplomatie et discrétion dans la gestion des dossiers sensibles.
- Capacité à négocier et à résoudre les problèmes.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
