Chargé des Ressources Humaines H/F
CDD
Notre client, spécialisé dans le domaine du transport, de la logistique et de l'import-export, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Sa mission principale consistera à assurer la gestion des processus RH dans le respect des obligations légales et à accompagner les salariés dans leur parcours au sein de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la mise en conformité de l'entreprise avec les exigences légales, notamment en matière de droit du travail
- Gérer les démarches et relations avec l'inspection du travail pour garantir une régularisation optimale
- Veiller au respect des obligations légales et des échéances réglementaires
- Mettre à jour et maintenir les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents réglementaires)
- Élaborer et gérer les déclarations obligatoires auprès des organismes compétents
- Identifier et traiter les besoins des salariés en matière de conditions de travail, formation et accompagnement
- Garantir un environnement de travail conforme aux lois en vigueur
- Piloter le processus de recrutement : rédaction des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens
- Assurer une intégration efficace des nouveaux collaborateurs et leur suivi administratif
- Participer à la mise en oeuvre des projets RH et à l'optimisation des processus internes
- Produire des tableaux de bord pour suivre les indicateurs RH et administratifs.
PROFIL REQUIS :
- Avoir un Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Justifier d'un minimum de 4 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience dans la gestion des relations avec l'inspection du travail
- Maîtriser le droit du travail et les processus de régularisation auprès des autorités compétentes
- Connaître les outils bureautiques et les logiciels RH
- Savoir gérer les priorités et traiter des dossiers complexes
- Avoir d'excellentes compétences relationnelles et une grande diplomatie
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
- Un CV à jour comprenant au moins trois références
- Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d'emplois »
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
