OPS Manager H/F

OPS Manager H/F

CDD

En tant qu'OPS Manager, vous serez responsable du département des opérations pour le Burkina Faso. Vous assurerez la gestion complète des opérations, du suivi des chantiers, de la maintenance des équipements et de la gestion des équipes, avec un focus particulier sur l'efficacité des processus et la qualité des services rendus.

Missions principales :

1. Management des Opérations
  • Préparer les offres en collaboration avec la direction OPS et technique pour les clients
  • Suivre les offres jusqu'à leur signature avec les clients afin de garantir une gestion optimale des contrats
  • Pré mobiliser et mobiliser les équipes et les matériels avant et pendant les projets
  • Suivre l'avancée des travaux sur site
  • Gérer la démobilisation et la post-démobilisation des projets, incluant le transport, le démontage et l'entretien des équipements.
2. Maintenance
  • Suivre et gérer les véhicules routiers, matériels de chantier, générateurs fixes et structures (électricité, serrurerie, extincteurs, etc.)
  • Mettre en place et suivre un planning de maintenance préventive et corrective des équipements et structures
  • Commander et gérer les consommables à long terme (filtration, freinage, huiles, etc.)
  • Anticiper et programmer les maintenances pour garantir la disponibilité des matériels.
3. Gestion des Équipes
  • Manager les équipes techniques (soudeurs, mécaniciens, chauffeurs, assistant OPS)
  • Former et soutenir techniquement les membres de l'équipe, avec des évaluations trimestrielles personnalisées
  • Gérer les ressources humaines en collaboration avec le département des services généraux
  • Suivre la performance de chaque membre de l'équipe et apporter un appui bilatéral avec les autres départements.
4. Reporting
  • Rédiger et présenter des rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités des opérations, tant en interne qu'en externe (fournisseurs, partenaires)
  • Analyser les performances des opérations et des équipes pour proposer des améliorations continues.
5. Support aux autres entités
  • Fournir un support opérationnel aux autres entités de l'entreprise, dans la limite des disponibilités et sans surcharge des équipes.
  • Contribuer à la gestion des ventes nationales et export, en coordination avec le département commercial.
  • Suivre les commandes et les relations avec les clients sur ces marchés.
Profil requis :
  • Être titulaire d'une formation Bac +5 en Gestion, Ingénierie, ou un domaine connexe.
  • Avoir minimum de 8 ans d'expérience dans un poste similaire, incluant la gestion de chantiers, de projets complexes et d'équipes techniques.
  • Maîtriser les outils techniques et opérationnels liés à la maintenance, à la gestion des équipements et à la logistique.
  • Avoir une expérience significative dans les opérations, avec une spécialisation dans la gestion des chantiers, des véhicules, de la mobilisation et de la maintenance des infrastructures.
  • Maîtriser les outils de gestion des opérations et des stocks (Odoo, Excel, ou tout autre logiciel pertinent).
  • Démontrer des compétences avérées en management et gestion d'équipe, incluant le coaching et l'évaluation de la performance.
  • Avoir une bonne connaissance des processus de mobilisation et démobilisation liés aux projets sur site.
  • Être capable d'organiser, d'anticiper et de prendre des décisions rapidement dans un environnement exigeant.
  • Gérer efficacement plusieurs projets et priorités simultanément, avec une approche structurée.
  • Posséder d'excellentes aptitudes en communication, reporting et coordination avec les parties prenantes internes et externes.
  • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et d'un fort sens de la responsabilité.
  • Démontrer un leadership naturel, avec une capacité à motiver et à fédérer des équipes, même sous pression.
  • Être orienté solutions et force de proposition pour l'amélioration continue des opérations.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
  • Un CV à jour comprenant au moins trois références
  • Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d'emplois »
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s