Contrôleur Permanent Sénior H/F
CDI
Notre client, une institution bancaire, recherche un(e) Contrôleur Permanent Sénior pour superviser, animer, gérer et piloter les activités de contrôle permanent sur son périmètre. Le Contrôleur permanent Sénior met en place les outils de contrôle, réalise les vérifications, analyse les résultats et s'assure que les problèmes sont bien corrigés.
MISSIONS PRINCIPALES
Élaboration et pilotage du dispositif de contrôle permanent
- Construire les référentiels de Contrôle Permanent de son périmètre, en assurer le bon déploiement et la maintenance.
- Élaborer et communiquer les plans et plannings de contrôles permanents (annuels, semestriels...) et veiller à leur exécution.
- Préparer les supports des comités de Contrôle Permanent et mettre en oeuvre le dispositif d'animation.
- Assurer la veille réglementaire, technologique et procédurale pour adapter le dispositif de contrôle.
Réalisation et évaluation des contrôles
- Réaliser les contrôles de second niveau.
- Surveiller et évaluer régulièrement le fonctionnement des contrôles de premier niveau.
- Analyser les résultats des activités de contrôle et identifier les écarts ou anomalies.
- Élaborer les reportings de contrôle : qualité des contrôles, anomalies, zones de risques, avancement des plans d'action.
Suivi des risques et des plans d'action
- Proposer des plans d'actions correctifs pour les écarts identifiés.
- Suivre la mise en oeuvre effective de ces plans.
- Analyser les incidents de risque, les réclamations et les sanctions, et suivre les actions de remédiation.
- Accompagner les équipes métiers en leur apportant un conseil sur la maîtrise des risques.
Sensibilisation et formation
- Déployer des actions de formation et de sensibilisation à la culture de contrôle interne auprès des collaborateurs.
- Promouvoir les bonnes pratiques et assurer la montée en compétences sur le contrôle permanent.
Contribution aux obligations réglementaires
- Contribuer à la production des rapports réglementaires liés au contrôle permanent.
- Participer aux audits internes/externes et aux inspections réglementaires, le cas échéant.
PROFIL REQUIS
- Être titulaire d'un Bac +5 ou plus en Audit, Contrôle, Comptabilité, Finances, Gestion des risques
- Justifier de Minimum 5 ans d'expérience dans l'audit ou le contrôle permanent
- Bonne maîtrise des traitements comptables et financiers en milieu bancaire
- Maîtriser les normes et techniques de contrôle et de gestion des risques
- Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires et des risques associés
- Avoir une maîtrise des traitements comptables et financiers d'une banque
- Maîtriser la réglementation bancaire
- Disposer d'un sens élevé de l'éthique et de la déontologie
- Faire preuve d'autonomie et d'un bon sens de l'initiative
- Avoir un forte capacité d'analyse et de synthèse
- Posséder une bonne capacité de communication et des qualités relationnelles
- Faire preuve d'esprit critique, de rigueur et d'organisation
DOSSIER DE CANDIDATURE :
- Un CV à jour comprenant au moins trois références
- Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d'emplois »
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
