01 CHARGÉ DE COMPTE SUPERVISEUR H/F
CDI
Notre client, une institution bancaire, recherche un(e) Chargé(e) de compte Superviseur.
Sa mission principale consistera à gérer son portefeuille clients et superviser les opérations bancaires de l'agence.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir la clientèle et assurer un service de qualité
- Assurer le contrôle quotidien des caisses (XOF) et des réserves, en détenant la clé de la chambre forte.
- Tenir la caisse 50 et assurer la co-gestion du GAB
- Saisir ou valider les opérations bancaires courantes
- Élaborer les reportings destinés à la comptabilité et au contrôle
- Surveiller l'encaisse et s'assurer de sa conformité
- Participer à la formation des caissiers et au suivi de leurs activités
- Superviser les opérations traitées par le Chargé de compte
- Participer à la gestion administrative et logistique de l'agence
- Exécuter toute tâche confiée par le Responsable d'agence
- Vendre les produits bancaires à son portefeuille clients
- Instruire et suivre les dossiers de crédit
- Assurer le suivi et le traitement des irréguliers du portefeuille
- Suivre les clients (dépassements, impayés, communication sur les nouveaux produits)
- Veiller à l'autocontrôle rigoureux de toutes les opérations, en conformité avec les procédures internes.
PROFIL REQUIS
- Être titulaire d'un Bac +2/3 en comptabilité, commerce, banque, finance ou marketing
- Justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans les opérations bancaires en agence
- Bonne maîtrise des techniques bancaires courantes (caisse, opérations OD, traitement des effets, crédits, transferts, change, etc.)
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques : Excel, logiciels bancaires et bureautiques
- Capacité à superviser une équipe et à transmettre les bonnes pratiques
- Excellente organisation personnelle, capable de prioriser les urgences.
- Avoir un bon sens de l'analyse des risques opérationnels
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et de discrétion
- Savoir communiquer avec clarté, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Être orienté(e) résultats et satisfaction client
- Être prêt(e) à assurer une mobilité géographique
- Avoir un bon sens de l'engagement et de l'éthique professionnelle.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
- Un CV à jour comprenant au moins trois références
- Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d'emplois »
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
