Ingénieur(e) Technique Régional de Terrain,Tribologue H/F

Ingénieur(e) Technique Régional de Terrain ,Tribologue H/F

CDD

Notre client, un acteur majeur du secteur des lubrifiants industriels et miniers, recherche un(e) Ingénieur(e) Technique Régional de Terrain, Tribologue pour accompagner sa croissance en Afrique de l'Ouest. Le poste couvre les services avant-vente et après-vente, l'assistance technique ainsi que la création de solutions à valeur ajoutée permettant d'atteindre les objectifs commerciaux auprès de clients industriels et miniers.

MISSIONS PRINCIPALES

Optimisation technique et support client:
Aider les clients à réduire leur coût total de possession (TCO) via :
  • Des projets d'amélioration continue sur l'usage des lubrifiants
  • L'économie de carburant et d'énergie
  • L'extension de la durée de vie des équipements et des huiles
  • L'utilisation de produits biodégradables ou à point d'éclair élevé
  • L'amélioration de la propreté ISO
  • L'optimisation des intervalles de relubrification
Réaliser des audits de lubrification et identifier les écarts par rapport aux meilleures pratiques
Promouvoir la philosophie "zéro fuite" en collaboration avec les fournisseurs (filtres, joints, tuyaux)
Suivre et interpréter les analyses d'huile et en assurer le reporting auprès des ingénieurs maintenance
Garantir l'application des principes du bon usage des lubrifiants (bon produit, lieu, moment, quantité, propreté)
Mettre à jour les plans de changement et gérer la compatibilité des lubrifiants
Introduire de nouvelles technologies de lubrifiants, contrôler la contamination, rationaliser les produits
Vérifier la qualité des produits livrés
Superviser le bon fonctionnement des équipements de distribution (pompes, débitmètres, pistolets, réservoirs)
Tenir à jour le registre des équipements et gérer les nouvelles demandes techniques

Formation, innovation et amélioration continue:
Mettre en oeuvre des projets d'amélioration continue (CIP) en collaboration avec le client
Former les équipes de maintenance client aux bonnes pratiques : sélection des produits, stockage, échantillonnage, analyse
Partager les meilleures pratiques de lubrification à l'équipe de vente et aux clients

Collaboration commerciale :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente lubrifiants
Signaler toute problématique liée aux prix, contrats, ou disponibilité des produits
Aligner les actions techniques avec les objectifs de la stratégie commerciale

Engagement qualité & conformité :
  • Respecter strictement les règles QHSSE
  • Agir avec intégrité, proactivité et esprit d'équipe
  • Appliquer en tout temps les principes de gouvernance, de transparence et le Code de conduite de l'entreprise

PROFIL REQUIS
  • Être titulaire d'un diplôme en Génie mécanique, Maintenance industrielle ou dans un domaine connexe, complété par une formation en tribologie dispensée par un institut reconnu.
  • Justifier d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction technique terrain, idéalement dans les secteurs des lubrifiants industriels, de la maintenance d'équipements lourds ou des opérations minières.
  • Une expérience dans la mise en oeuvre de plans d'amélioration continue, l'audit technique ou le support technique client sera fortement valorisée.
Compétences techniques
  • Très bonne maîtrise des applications de lubrification dans un contexte industriel ou minier.
  • Capacité à interpréter les analyses d'huiles, à identifier les anomalies, à proposer des mesures correctives.
  • Bonne connaissance des normes ISO de propreté, des outils d'analyse de performance et des équipements de distribution de lubrifiants.
Aptitudes professionnelles
  • Rigueur, sens de l'analyse et esprit critique.
  • Forte capacité à travailler de manière autonome tout en assurant une collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques.
  • Aisance relationnelle et sens du service client : capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux (maintenance, direction, fournisseurs).
  • Respect strict des procédures QHSSE.
  • Goût pour l'innovation, la transmission des connaissances (formation clients) et la recherche de solutions techniques adaptées.
  • La maîtrise de l'anglais serait un atout

DOSSIER DE CANDIDATURE :
  • Un CV à jour comprenant au moins trois références
  • Via notre site web www.umo-interim.com, section « Candidat », onglet « Offres d'emplois

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s